Kako napisati životopis odličnog softverskog inženjera

1. O ovom članku
2. Kako napisati životopis
3. Kako ne napisati životopis
4. Mali trikovi
5. Napiši priču
6. Optimizirajte čitljivost
7. Vijeće za maturante
8. Alati koje preporučujem

prijevod članci Zhia Hwa Chong "Kako napisati odličan rezime za softverske inženjere."

Ovaj je članak namijenjen onima koji tek započinju traženje posla i razmišljaju kako najbolje napraviti životopis.

Ovaj je članak zbirka savjeta i malih trikova koje sam prikupio i Christine Simmons , glavni tehnički regruter na Twitteru. S njom sam radio tijekom traženja posla i bila je to sjajna suradnja.

U ovom ćete članku pronaći:

• Kako napisati životopis.
• Kako ne napisati životopis.
• Dodatne suptilnosti.
• Savjeti za maturante.
• Alati / resursi koje mogu preporučiti.

O ovom članku

Sjećam se dana kad sam trebao napisati svoj životopis, ali ništa mi nije palo na pamet. Nisam ni imao ideju odakle započeti. Nisam bila sigurna trebam li pisati o hobiju i je li moj CV prodajni asistent za CV. Drugim riječima, kada sam pisao životopis, osjećao sam se izgubljeno.

Kako se ispostavilo CV pisanje to je i znanost i umjetnost, a postupak njenog stvaranja može biti zastrašujući.

Razjasnimo situaciju: po profesiji nisam regrut, pa nemam pojma što traže Eychary, preskačući životopis.

Željela sam podijeliti ono što sam i sama naučila pripremajući svoj životopis, a zatim sam se obratila za pomoć Christini, koja je pomogla popuniti praznine u nekim područjima.

Tekst u nastavku rezultat je rada našeg kolektivnog uma.

Kako napisati životopis

Sažetak treba biti kratak, sažet i lako čitljiv.

To znači:

• Budite dosljedni. Za čitljivost koristite jedan font (Arial / Times New Roman će učiniti) i ne više od tri različite veličine fonta.
• Koristite odjeljke (napravite četiri glavna: radno iskustvo, obrazovanje, vještine, projekte).
• Koristite ključne riječi i budite oprezni. Regrutori traže ključne riječi (na primjer, Java, Python, Hadoop, u stvarnom vremenu itd.).
• Na društvenim mrežama možete nabrojati račune , ako su relevantni. GitHub je popularan hosting softver, tako da će biti dobar na popisu. A Snapchat nije baš.
• Objasnite zašto ste u ovom položaju. Mogu pisati popratno pismo kao aplikaciju ili napravite sažetak pri vrhu životopisa. To šalje regrutima jači signal o tome tko ste i zašto se želite prijaviti za ovaj posao.
• Upotrijebite brojeve. Ako ste pomogli u skaliranju web mjesta, nemojte ga opisivati ​​riječima - pisati pokazatelje. "Pomogao sam u povećavanju web mjesta od 10K pregleda dnevno do 100 K pregleda dnevno."
• Koristite aktivni glas. Koristite riječi poput "stvoreno", "implementirano", "završeno", "planirano".
• Koristite PDF. Bilo koji drugi format, kao što je .docx, može dovesti do pogreške pri prikazivanju vašeg životopisa na drugom stroju.
• Odaberite 2-3 projekta koja jako dobro znate. Trebali biste znati odozgo prema gore, gore i dolje. Poznavanje dva ili tri projekta vrlo dobro pokazuje predanost i sposobnost da se posao dovrši - dvije su značajke koje bilo koja tvrtka želi vidjeti.

Pogledajte ovaj sažetak:

Stvorena je u .docx, pa je vrlo teško postići pravilno oblikovanje. Slanjem u ovom obliku oslanjate se na sreću, pretpostavljajući da će regrut imati instaliran Microsoft Word i da će moći pravilno pročitati sažetak.

Samo ga spremite u PDF. To će vas spasiti od mnogih problema.

Kratkoća sažetka od velike je važnosti. Razlog je taj što regrut (pogotovo u vrhunskoj tvrtki) dobiva stotine, ako ne i tisuće životopisa dnevno. Zamislite da će potrošiti jednu minutu i obraditi 300 komada dnevno. Ovo je 5 sati rada dnevno, 25 sati tjedno.

Kratak, sažet sažetak, prema dobro poznatoj izreci, trebao bi stati na jednu stranicu. Ovo je preporuka, a ne pravilo . Ali ako ste diplomski fakultet bez iskustva iza sebe, pridržavajte se ove metode.

Kako ne napisati životopis

Ne smatrajte svoj životopis kronikom, gdje je sve što ste radili u prošlosti označeno obrnutim kronološkim redoslijedom. Drugim riječima, kritički pristupite svom životopisu.

To znači:

• Ne navodite sve pozicije na kojima ste radili od diplome. Premala prodaja prodavača na godišnjem odmoru nije baš zainteresirana za tehničku tvrtku.
• Ne ocjenjujte razinu svoje vještine. Identificirajte tehnologije s kojima radite. Istovremeno izostavite riječi poput "dobre razine", "stručnjak" itd.
• Ne navode sve jezike. koji su ikad čuli . Na primjer, "veliki podaci", "realno vrijeme", "strojno učenje", "docker", "batch streaming". Koristite ih s oprezom. Najvjerojatnije će vas zatražiti intervju. pokažite svoje znanje u naznačenim područjima.
• Ne ulazite u detalje bez objašnjenja zašto je to važno. Većina kandidata ima nekoliko sjajnih projekata na skladištu, ali regruiter ne može pokazati da je ovaj projekt relevantan.
• Ne nabrajajte nepotrebne vještine. Poznavanje programa Microsoft Excel, Word i drugih osnovnih vještina postoji kod većine ljudi, pa ih se ne može spomenuti.

Mali trikovi

U ovom su dijelu manje važne stvari, ali mislim da biste trebali znati i njih. Pomogli su mi da prihvatim pravi ton prilikom pisanja životopisa.

Napiši priču

Curriculum vitæ je priča - vaša priča. Zamislite da pozovete nekoga da sudjeluje u putopisnoj priči i priča će biti o vama.

Regrutnici / Eychary žele znati da se dobro razumijete u njihovom području djelovanja i da imate potencijal za rast. Stoga će sve što pokaže vaš um biti korisno u vašem životopisu.

Koristite životopis kao način da ostavite dobar dojam. Koji su najveći uspjesi, izazovi, prepreke u vašem profesionalnom životu i kako vas to čini najboljim kandidatom za tu poziciju? Životopis bi trebao biti pokušaj odgovora na ta pitanja.

Također će biti dobra ideja prikazati u sažetim patentima, publikacijama, izumima koji se odnose na položaj za koji se prijavljujete.

U većini slučajeva možete razmišljati o tome kako se vaš patent odnosi na posao, zato ga slobodno uključite u svoj životopis. Razmislite o drugim aktivnostima iz svog života da pokažete svoje hobije osim posla.

Optimizirajte čitljivost

Vrlo je važno shvatiti da životopis nije popis onoga što ste učinili, već smislena i dobra promišljena povijest vašeg putovanja.

Budite vrlo selektivni u onome što želite i ne želite uključivati ​​u ovu priču. Svaka pozicija na popisu reći će regrutu tko ste i zašto ste kvalificirani za to mjesto.

Jedna mentalna vježba bila mi je vrlo korisna. Ako imam samo 60 sekundi kako bih nekoga uvjerio da me zaposli, onda na što se točno fokusirati? Odlučivši se vratim na sažetak i u njemu istaknem one stvari o kojima sam razmišljao.

Primjer bi mogao biti:

„Ja sam inženjer koji radi unazad, uglavnom se bavim REST arhitekturom. Napravio sam visoko skalabilnu web aplikaciju za milijune korisnika i ostvario viziju proizvoda moje tvrtke. "

Točke koje bi trebale biti obuhvaćene sažetkom su:

• pomoćni inženjer
• ODMOR
• skaliranje
• vizija proizvoda.

Na tome bih izgradio svoj životopis. Što sam radio u prošlosti koji bi pokazali moju strast prema proizvodu, moje vještine inženjera u pozadini, moje iskustvo dizajniranja? Koje pokazatelje skaliranja mogu dati?

Vijeće za maturante

Ovaj odjeljak vrijedi obratiti pažnju na one koji su tek završili studij ili promijenili netehničku karijeru u karijeru programera.

Znači li marka? Da. Škola u kojoj ste studirali i tvrtka u kojoj ste stažirali važni su faktori.

Neke tvrtke pokušavaju zaposliti ljude iz određenih obrazovnih ustanova - tada obični „osumnjičeni“ poput Stanforda, MIT-a, Sveučilišta u Washingtonu dolaze na ideju - i ako ste studirali u nekoj od tih najboljih institucija, već imate prednost.

Ali ako niste studirali na tako prestižnom mjestu, sve nije izgubljeno ni za vas. Prilično ime sveučilišta daje određeni signal regruturu, ali važni su i drugi signali.

Recimo da niste studirali na Stanfordu i vi nema veliko iskustvo u tehničkoj tvrtki , U ovom slučaju, Christine savjetuje da stavite veći naglasak na vaše trenutno iskustvo i na to koliko dobro odgovara tehničkoj tvrtki kamo želite ići.

Često se primijeti kako kandidati detaljno opisuju njihov naporan rad prodavača tijekom ljetnog razdoblja i koliko su bili korisni rezultati njihovog rada. Ali to ne govori regrutu da su ti kandidati prikladni za rad u tehničkoj tvrtki.

Tehnološka tvrtka vrlo se razlikuje od posla prodavača. Eychar želi da ga uvjeriš da si ti taj koga trebaš zaposliti.

Dobar kandidat detaljno će pisati o svom iskustvu u trgovini, ali također će ga povezati sa položajem kojem teži.

Ako mislite da nemate nikakve šanse, jer nikada niste radili na polju tehnologije, ne očajavajte. Vaše iskustvo nije jedino što određuje vaše kvalifikacije. Vaši hobiji i interesi mogu također biti korisni signali.

Ako volite lupati elektronikom, lemiti nešto ili učiniti nešto što će pokazati vašu sposobnost rukovanja složenim tehnologijama, odrazite to u svom životopisu. Konačno, regrut želi vidjeti kako se vaše pozadino odnosi na ovaj položaj.

Svi su ljudi različiti i svaka osoba ima svoj skup vještina. Pokažite rekruteru za šta ste sposobni. Ispravno iskoristite svojih 60 sekundi i dajte Hacharju razlog da razmišlja o vama kao pravom izboru.

Ako se imate priliku pokazati, iskoristite to da biste dobili posao iz snova.

Alati koje preporučujem

Kretanje intervjua kodiranja - Sjajna knjiga o programiranju uopće. Ovaj je članak uzeo nekoliko savjeta koji se odnose na sastavljanje životopisa. Ovu sam knjigu koristio za pripremu svog prvog nacrta životopisa.

Google rezime - lijepa knjiga, posebno - za maturante. Govori o tome kako odvojiti važne od sekundarnog, kako napisati životopis, a također daje nešto poput detaljnih uputa o tome kako doći do posla.

Možeš pretplatite se na moj newsletter dobiti primjere dobrih životopisa i savjeta za traženje posla.